南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学,目标是迅速建成国际化高水平研究型大学,建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地……
南科大高度重视人才队伍建设,建立与现代大学制度相适应的人力资源管理制度,已初步建立了一支国际化高水平的教师队伍。
南方科技大学以学分制、导师制、书院制为基础,以人才培养的个性化、小班化、国际化为特色,通过为一流的人才培养体系,培养人格健全、基础扎实、能力突出、具有国际视野、社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。
南方科技大学对本科学生采用书院制管理模式,以书院、团委、社团等平台为载体,为学生营造了精彩的大学生活。
南科大已初步建成国际交流的平台,与国际知名大学在人才培养、教学科研等方面达成合作协议,为学生开展境外交流学习。同时,学?;肽诘氐亩喔龌箍谷轿缓献?。
南方科技大学本科招生采用基于高考的综合评价录取模式,即高考成绩占60%,我校自主组织的能力测试成绩占30%(其中面谈成绩为5%),高中学业水平考试成绩占10%,按考生“631”综合成绩排名从高到低录取。综合评价录取模式由我校在2012年率先实施。
南科大教育基金会由理事会、监事会、秘书处组成。理事会是基金会的最高权力机构;监事会负责检查财务和会计资料,监督理事会遵守法律和章程的情况;秘书处是基金会常设办事机构,在理事会领导下负责基金会的日常工作。
深圳市高层次人才
姓 名 | 职 称 | 院 系 | 人才类型 | 入选时间 | ||||
陈十一 | 讲席教授 | 力学与航空航天工程系 | 杰出人才 | |||||
刘 科 | 讲席教授 | 化学系 | 杰出人才 | |||||
陈晓非 | 讲席教授 | 地球与空间科学系 | 杰出人才 | |||||
俞大鹏 | 讲席教授 | 物理系 | 杰出人才 | |||||
徐政和 | 讲席教授 | 材料科学与工程系 | 杰出人才 | |||||
王 泉 | 讲席教授 | 力学与航空航天系 | 杰出人才 | |||||
甘晓华 | 讲席教授 | 力学与航空航天系 | 杰出人才 | |||||
姚建可 | 工程师 | 材料科学与工程系 | 后备级人才 | 2011 | ||||
杨 珺 | 工程师 | 物理系 | 后备级人才 | 2012 | ||||
仇明侠 | 工程师 | 电子与电气工程系 | 后备级人才 | 2012 | ||||
余春红 | 工程师 | 生物系 | 后备级人才 | 2013 | ||||
向 巨 | 助理教授 | 金融系 | 地方级领军人才 | 2013 | ||||
罗树生 | 工程师 | 公共分析测试中心 | 后备级人才 | 2014 | ||||
孙便霞 | 访问助理教授 | 金融系 | 后备级人才 | 2014 | ||||
吕 沫 | 工程师 | 生物系 | 后备级人才 | 2015 |